О компании

Компания ООО «Экомедика» видит свою миссию в укреплении здоровья и повышении качества жизни людей. Основной путь достижения данной миссии - широкий спектр доступных высокотехнологичных препаратов. Хорошее здоровье - это то, чего желает и заслуживает каждый из нас. Мы считаем, что все люди в мире имеют право на доступ к качественным лекарствам по доступной цене. Мы применяем инновационные идеи и работу талантливых сотрудников для решения поставленных задач.  

Отношения с партнерами 

ООО «Экомедика» поддерживает свой статус в качестве партнера, неукоснительно исполняющего свои обязательства в рамках правового поля. Компания дорожит своей репутацией и придает огромное значение выбору деловых партнеров. ООО «Экомедика» сотрудничает только с теми партнерами, которые осуществляют свою деятельность в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Следование этим правилам позволяет обеспечивать надёжные, долгосрочные и эффективные партнерские отношения

Корпоративная этика

В своей деятельности ООО «Экомедика"  твердо придерживается корпоративной этики и соблюдает все действующие законодательные и нормативные акты, руководства.

Компания ведет бизнес в соответствии с высокими стандартами этического поведения и принципами экономической, социальной ответственности и ожидает такого же подхода от своих партнеров

Цель соблюдения корпоративной этики - поддержание авторитета и доверия к компании со стороны контрагентов, партнеров, акционеров и сотрудников. 

Данные принципы являются неотъемлемой частью корпоративной культуры компании и устанавливают фундаментальные ценности для всех сотрудников: 

• осуществление деятельности на основе честности, справедливости, порядочности и ответственности;
  
• открытые и добросовестные отношения с органами власти, юридическими и физическими лицами;
  
• ясные и взаимовыгодные долгосрочные отношения с потребителями, поставщиками и партнерами;
  
• финансовая прозрачность деятельности;
  
• соблюдение всех действующих законов о конкуренции;
  
• развитие бизнеса на принципе социальной ответственности;
  
• построение взаимоотношений с работниками на основе уважения и выполнения обязательств;